Categorie: Leiderschapsontwikkeling
‘Disruptie floreert door gebrek aan digitaal leiderschap’
Ik las onlangs in Dagblad van het Noorden dat 20% van de winkels in de Groninger binnenstad over 10 jaar ...
‘Flexibele werkstructuren ideale basis voor verandering’
De wereld verandert in een hoog tempo. En daarmee verandert in datzelfde tempo samenwerken in en tussen organisaties. Nieuwe vraagstukken ...
5 tips voor een businessplan dat wél werkt
Managers en professionals zijn continu bezig met plannen. Maar veel plannen worden nauwelijks gelezen laat staan dat ze worden uitgevoerd. ...
Wuwei en Semco: strategisch niks doen kan lonen
Een man gaat na afloop van zijn werkdag terug naar huis. Hij wil daartoe de bus nemen, maar bij de ...
‘Dé uitdaging ligt in de uitvoering van de strategie’
Voor de meeste ondernemingen is het “strategisch probleem” niet zozeer het bepalen en vastleggen van de strategische keuzes die de ...

‘Goede leiders laten zich niet leiden door verleidingen’
Juist wanneer de wind economisch even tegenzit, is het makkelijk om te kiezen voor korte termijn oplossingen. Niet doen, meent ...
‘In het bepalen van de strategie betrek je iedereen’
Hans Hubers schreef zijn afstudeerscriptie in het kader van de Master of General Management over strategie in organisaties. Dit resulteerde ...
Met scenariodenken wijzer de toekomst in
‘Mensen zijn van nature scenariodenkers. Wij zijn voortdurend bezig ons beelden van mogelijke toekomsten te vormen. Als we in de ...
De Groene Economie: laveren tussen droom en daad
Volgens de auteurs zal het tot stand komen van een Groene Economie de komende decennia in alle geïndustrialiseerde landen een ...
Duurzaamheidscrisis ontbeert écht leiderschap
Terwijl het kabinet besloot om de verplichte energielabels voor huizen toch niet door te voeren en zelfs de statiegelddiscussie weer ...