Kennis & inspiratie
Big Tech en psychologische veiligheid: impact op moderne organisaties
“Techgigant Meta stopt samenwerking met factcheckers” – NOS, 7-1-2025 “Triomftocht Chinese ChatGPT-concurrent DeepSeek leidt tot schokgolf in AI-wereld” – de ...
Effectieve verandering begint bij zelfreflectie
In de jaren 60 werden organisaties geconfronteerd met maatschappelijke omwentelingen, zoals de burgerrechtenbeweging en tweede-golf feminisme, die ingrijpende veranderingen teweegbrachten ...
Waarom niemand écht verantwoordelijkheid neemt voor complexe maatschappelijke vraagstukken (en hoe jij dat kunt doorbreken)
Samenwerken aan Complexe Opgaven
Wat verbindt het creëren van een inclusieve leeromgeving, de toenemende vraag om nieuwe zorgconcepten en het behouden van een effectieve werkcultuur ...
Waarom je hersenen worden gehackt door slecht nieuws – en hoe het je leven ruïneert
Het is overal. Oorlogen die escaleren, een economie op instorten, het klimaat dat ons tegenwerkt en een wereld waarin je ...
Lars de Jong: ‘Een waardevolle leerreis die me heeft gevormd als mens en leidinggevende.’
Toen Lars de Jong zich aanmeldde bij AOG School van Management, wist hij al dat hij zou gaan voor een ...
Waarom toekomstdenken essentieel is voor organisaties
De afgelopen eeuw heeft onze economie gefunctioneerd volgens een kapitalistisch ‘stakeholder’-systeem. De overtuiging is dat winst en economische groei uiteindelijk ...
Podcast met kerndocent Wouter Kalf over individuele verantwoordelijkheid voor collectief falen
In deze aflevering uit de podcastserie ‘Samen Kennis maken’ spreken we met filosoof en kerndocent Wouter Kalf, verbonden aan de ...
Heeft elke manager bedrijfskundige kennis nodig? En wat is effectief leiderschap?
Door de hele geschiedenis heen zien we ‘leidinggevenden’ en ‘werknemers’. In de middeleeuwen had je de gilden waar een meester ...
De fluisterende onderstroom: Rik Peters – Learning Histories
Elke organisatie wordt gevormd door haar verleden. Dit verleden leeft door in de gewoontes, ongeschreven regels en cultuur van vandaag. ...
Cultuurverandering en leren in organisaties
Mens- en Organisatieontwikkeling
Column van de reflective practitioner Als onderdeel van een leergang schrijven deelnemers een visiedocument of maken ze een visiedocumentaire, waarin ...
Advies nodig?
Leonie Vinke
Ben je enthousiast over onze opleidingen en wil je meer weten? Neem dan contact met mij op via:
9,0 op klantenvertellen.nl